同僚のうなずきで、説明の間がちょうどよくなった。

ファーストイノベーションの会議室で、クライアント企業に提案するデジタルプロモーション案を同僚に聞いてもらいました。画面だけを追わず彼女の表情を見ながら話すと、うなずくタイミングで間を置くほうが内容が伝わりやすくなります。最後に流れをもう一度そろえ、自信を持って明日の打ち合わせに臨める形になりました。